Es ist der Mensch – mit seinen Emotionen, seiner Begeisterung und seinem Leistungsstreben der den Unterschied zwischen Unternehmen macht.
In einem "High-Trust-Unternehmen" - egal welcher Größe - sind Menschen leistungsbereiter, motivierter, zufriedener und zeigen ein hohes Commitment zu Führungskräften und der Organisation. Eine Studie von Paul J. Zak beweist dies mit eindrucksvollen Ergebnissen (* vs. Low-Trust-Unternehmen):
Das Thema Vertrauen und Vertrauensorientierung spielt eine maßgebliche Rolle für den unternehmerischen Erfolg. Sowohl in der Führung, im vertrieblichen Beziehungsmanagement als auch in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und IT-Projekten.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zum "High-Trust-Unternehmen"!
VERTRAUEN, sehen wir als Grundlage für das erfolgreiche Zusammenarbeiten in jeder Organisation.
Wir sind der Meinung, dass „vertrauensorientierte Führung" kein "nice-to-have" ist. Es ist aus unserer Perspektive die Führungsstrategie der Zukunft und Garant für eine hohe Produktivität in Teams und Unternehmen.
Ich bin fest davon überzeugt, dass man aus jedem „normalen“ Team ein Spitzenteam schmieden kann. Wir unterstützen Unternehmen, Teams und einzelne Führungskräfte und Teamverantwortliche eine neue Art, eine neue vertrauensorientierte Führung zu leben, die Engagement und Produktivität im Team und im Unternehmen zur Entfaltung, ja zum Ausbruch bringt!!
Wir erzeugen als Berater, als Executive Coach und mit unserem „Online-Leadership-Programm“ Wirkung!
Physiker, Organisations- und Wirtschaftspsychologe (MA), Executive Coach, Speaker und Autor.
Mein Name ist Dr. Wolfram Schön, ich bin Wirtschafts- und Organisationspsychologe und habe im Bereich Strahlen-Tumortherapie promoviert; und ja, ich bin auch Physiker.
Seit mehr als 20 Jahren bin Managementberater, Executive Coach und bearbeite Projekte, die ein Ziel haben: Produktivität in Teams und Unternehmen steigern!
Mein "Home-Turf" ist die Pharma- und MedTech-Industrie. Hier habe mich zur Führungskraft entwickelt und viel Positives erfahren dürfen. Ich war Leistungssportler, und habe als Trainer (DOSB-Trainer-B) Spitzensportler, mental und technisch begleitet.
Meine Passion ist das Setzen von Impulsen, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen - Deine Ziele!!
Vertrauen ist das Fundament für Spitzenleistung, und damit die Basis für Dich, ein engagiertes und produktives Spitzenteam zu schmieden!
"Gerne spanne ich einen Bogen meiner Begeisterung für technisch-physikalische Zusammenhänge und Strukturen auf der einen Seite und emotionalen Aspekten wie auch dem Thema ‘Vertrauen‘ auf der anderen Seite. Damit versuche ich Impulse zu setzen, gesamtheitliche Perspektiven zu eröffnen und die Basis für die erfolgreiche Entwicklung von Organisationen zu schaffen."
„Vertrauen - die Führungsstrategie der Zukunft".
Wir unterstützen Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen bei der Bewältigung unterschiedlicher Herausforderungen und dem Aktivieren interner Potenziale.
Nachfolgend nennen wir gerne unsere Kooperationspartner und relevante Mitgliedschaften der DSC Healtcare Managementberatung.
